第403章 立冬,饺子,张妍

  2022年11月7日,周一。

  今日立冬,气温骤降。

  清晨,万物披上了一层清霜。

  用素白色迎接这个冬天的到来。

  上午10点钟。

  标点传媒大会议室。

  这是唐颂正式履任董事长后,召开的第一次董事会会议。

  参会人员有:公司总裁、董事徐建宏,销售部总监、董事林承阳,媒介部总监、董事王斌,监事潘星霖,董事会秘书何丽云,董事长助理白晓萌,人力总监张欣蕾。

  在了解公司的最新业务进展和员工情况后。

  唐颂接过助理白晓萌递来的一份文件,说道:“标点传媒已经回归正轨,相信我们会越来越好。

  同时我们也要不断改善企业的管理制度,建立良好的沟通机制,合理的薪酬福利体系,公平的晋升机制。

  提升员工的工作积极性、归属感,让企业更加生机勃勃,充满人文关怀。

  同时也能吸引、培养和留住优秀人才……”

  在陈述完自己的意见后,唐颂开始介绍自己关于公司制度优化的一些意见。

  例如:完善加班制度,合理加班,调休或折算为加班费,免费工作餐;足额缴纳五险一金,团建经费、生日福利、节日福利;饭补、交通补贴、通讯补贴落实到位。

  拥有60%股权的唐颂,也拥有了公司的相对控制权。

  只要不修改公司章程,基本可以直接决定。

  会议中,总裁徐建宏数次欲言又止,显然很有意见。

  他是白手起家的奋斗者,最看不惯的就是偷奸耍滑的员工,一向主张高压政策。

  通过加班、绩效考核、制定kpi,让员工努力工作。

  唐颂所表达的想法,基本是将他以往的管理模式完全推倒了。

  不过如今对方手握60%的股权,执意要插手公司的具体管理,他这个总裁也没有办法。

  ……

  与此同时。

  和平路118号,时光咖啡厅。

  程河草和李达亨急匆匆赶到这里。

  两人此时还有些懵逼。

  今天早上是他们第一天入职唐程文化有限公司。

  没想到的是,劳动合同都还没签。

  就直接被安排到了这家分店里,说是要让他们在基层历练一下。

  两人来到3楼的小办公室里,等待着店长罗秋玉的到来。

  程河草脸色难看,嘴里骂骂咧咧。

  这段日子真是他这辈子最倒霉的时候。

  一帆风顺的富二代生活彻底归零。

  原本家里的尚河餐饮公司经营挺顺利。

  后来父亲程德尚的一位老朋友,声称手头有一个很好的国外投资项目。

  涉及到非洲一个锂矿的开发。

  在新能源爆火的当下,这自然是一个很热门的项目。

  在经过了几次饭局的交流后。

  对方一份份看起来非常正式的文件摆了上来。

  包括这个锂矿的全部信息,以及开发计划和周期。

  这个朋友手头还有完整的代理合同。

  这家外国投资公司在网上确实能查到,还有不少国内的合作项目,也确实是在做锂矿开发的投资。

  在确定了这些信息后。

  程德尚和另外3个做连锁店的老板放松了警惕。

  加上合同上高额回报的诱惑。

  四人一起参与了进去。

  他们都是早些年做门店起家的,对自己的眼光和能力很自负。

  对“新能源”、“锂矿”这些热门话题了解一点。

  又渴望融入投资圈,成为一名成功的投资人。

  在前几期收益准时到账后。

  对方还邀请了他们前往位于澳洲的“公司总部”。

  在见识到高大上的办公场所,以及公司里一位位“高级投资精英”后。

  他们彻底放松了警惕,开始将手头的现金流陆续投了进去。

  程德尚很有魄力,因为分店扩展的事,他手里现金不多。

  却又不愿意放弃这个好机会。

  便直接从银行抵押贷款,全部砸了进去。

  结果可想而知。

  如今公司被零资产收购,家里的房产、车子也卖了。

  这才不得不借着被收购的机会,入职了这家很有实力、待遇很好的唐程文化有限公司。

  从一个混吃等死的富二代,变成了辛辛苦苦的打工人。

  没想到生活已经如此艰难了。

  昨晚还有几-->>