第977章 周格格想辞职

  顾佳跟许幻山算是一对性格比较互补的夫妻了。

  许幻山有艺术家所有的特征,对作品就像对待亲儿子一样,见不得别人糟蹋自己的作品,商业能力几乎为零,有的时候脾气上来了,甚至会掉到负值。

  顾佳为人比较细致,精神强大,经营公司的能力比较强,头脑灵活,人情练达。

  他们最佳的合作方式应该是许幻山负责搞设计,顾佳负责管理公司,搞市场。

  两人的婚姻问题不在于许幻山后来的出轨,而在于他们选择生孩子的时机。

  都说许子言是原剧唯一的好男人,可他来的不是时候。

  自从顾佳怀孕,转变成全职太太以后,公司就开始吃老本了。

  整整五年,公司的一半业务靠的是万总的单子,万总打个喷嚏,他们都得抖三抖,动不动就是资金链即将断裂,有破产危机。

  为了儿子上个顶级幼儿园,顾佳无视了公司的危机,执意把房子买在君悦府,更加深了这个危机。

  为此,顾佳不得不另辟蹊径,想办法打进太太圈,成功拿到乐园的单子以后,公司的危机暂时解决了,顾佳的野心顺势起来了。

  许幻山对公司的认识比较清醒,或者说他被公司的杂事搞烦了,知道自己在经营公司上远远比不过顾佳,在拿到乐园的单子以后就想让顾佳回公司,继续以前的夫妻合作模式。

  结果,尝到甜头的顾佳并不甘于在公司里,还想继续深耕太太圈。

  从这里开始,两人的想法已经出现分歧了,后面的吵架也是基于这个分歧扩大成裂痕的。

  整体上看,这个家庭走的每一步,都是顾佳拿着鞭子在后面赶出来的,尽管顾佳从来没有用语言鞭策过许幻山,但她自身的行为就跟上紧了发条一样,搞得许幻山也不得不紧张起来。

  一家三口,所有人的神经都绷得紧紧的,当三岁的许子言说他不喜欢骑马的时候,真的很让人心塞。

  只看前面的剧情,会发现顾佳问题很大。

  她既想家庭美满,又想公司得到更大的发展,还想儿子能得到最好的教育,她要的太多了,远远超出了这个家庭的承受能力。

  野心与能力不匹配,问题自然也就接踵而至了。

  后面的剧情直线拉胯,又是俗套的出轨离婚那一套,不得不说一句,许放炮是真的冤。

  看一件事对整个剧情的影响有多大,把它摘出来放到一边,再看剩下的部分,一切都一目了然。

  假如把许幻山出轨这件事摘出去,剧情就变成顾佳被太太圈给坑了,接手了一个负债累累的烂茶厂,紧接着烟花厂炸了,许幻山入狱,在狱中含泪与妻子离婚,一个人承担所有。

  这不得为许放炮竖一根大拇指?

  是个男人!有担当!

  出轨这件事对两人的离婚有影响吗?

  基本上没有!

  哪怕没有出轨,许幻山入狱以后,该离婚还是得离婚。

  出轨只是影响到夫妻两人谁背锅的问题,许幻山不出轨,后面的事情两人都有责任,基本上各打五十大板。

  一出轨,顾佳的责任立马没了,许幻山承担了几乎所有的火力。

  现在的都市剧,出轨简直是万能挽尊神器,不管妻子有多离谱,只要祭出这件神器,都能来个一百八十度的反转。

  我们是不是可以反过来想想,许幻山那种对艺术的追求远高于追求金钱的人,干嘛要让他去开公司当老板呢?

  逼着一个人去做自己不擅长的事,这不是折腾人吗?

  这么一想会发现,许幻山遇上顾佳才真的遭罪。

  本来是个优秀的烟花设计师,干着最喜欢的工作,拿着工资,旱涝保收,他也不是那种渴望发大财的人,有多少钱就过什么样的生活。

  五千块的金骏眉能喝,一百块的金骏眉他也不嫌。

  可是为了孩子,许幻山必须得担起家庭的责任,逼着自己去干不擅长的事情,一次次搞砸,还得妻子出来收拾烂摊子。

  所以才说,这个家庭的核心问题是孩子来的太早了。

  假设顾佳在二十五岁时没有选择怀孕生子,而是继续跟许幻山一起搞事业,五年之后,他们公司的规模应该比现在更大,盈利能力更强,赚的钱也更多。

  不会窘迫到顾佳为了给儿子报个马术课,都得卖首饰的地步。

  顾佳由于掌握公司的管理权,风险管控做的到位,也不会出现烟花厂炸掉的问题。

  夫妻俩奋斗到三十岁以后再考虑要孩子的问题,这也许才是他们家比较合适的解决方案。

  很多人忽略了孩子对这个家庭的巨大影响,只看到顾佳有多惨,许幻山有多渣,要是把孩子摘出去,会发现这对夫妻无论在事业还是家庭上,都会得到巨大的成功。-->>