务部会核算投资额，把账单发给你。”

　　见对方点头，顾韶元继续说，“不过我得提醒两位，开店第一年取得的利润，公司会首先扣除你们的欠款，也就是说，头一年可能会比较辛苦一些，你们最好有个心理准备。”

　　“这我们都明白，谁开店不辛苦啊，我们能有公司下这么大力气扶持，已经很好了。”

　　“那就好，张经理，门店地址都给他们选好了吗？”

　　张承烨点头，“都选好了，事实上那两家店本来是公司的直营店，租金已经交了，目前正在装修。”

　　顾韶元想了想，“再有就是招人了，这个你们不用对外招聘，公司都帮你们培训好了，张经理，到时候整理一份名单给他们，让他们自己选人，亲自去谈待遇问题。”

　　说到这里，祁淑琴突然问，“顾总，我有一个问题。”

　　“请说。”

　　“我们合伙人门店以后会不会纳入竞争范围里？”

　　这一点是他们比较关心的问题，从十七家门店中杀出一条血路，祁淑琴比谁都清楚开店当老板对员工的诱惑有多大。

　　这个月她可是拼了老命的干，连孩子都交给老公照料，才终于凭借百分之三十三的营业额增长率一举击败十六位同事，夺得这个机会。

　　现在咖咖奥的各家门店卷的非常严重，各家店长都在千方百计的提升营业额，如果合伙人门店不参与竞争，恐怕人都不好招。

　　顾韶元点头，“这个当然会有竞争，不过目前合伙人门店还比较少，因此你们只能跟直营店竞争，将来等合伙人门店多了，我会把你们单独列出来进行评比，优胜者拥有开第二家门店的资格。”

　　“那就好，我没别的问题了。”

　　顾韶元又跟他们聊了一些开店的问题，亲自将他们送出办公室。

　　这个点，公司所有人都知道有两位优胜者取得了开店的资格，因此在两人走出总经理办公室的时候，立即迎来无数道羡慕嫉妒恨的目光。

　　这一步迈出去，以后就是拥有一家高档咖啡店的老板了！

　　虽然这家店是跟公司合伙开的，但身份已经大不一样了。

　　这令他们怎能不嫉妒？

　　“哎，等等。”

　　顾韶元忽然叫住两人，“张经理，把管理层都叫上，咱们一起合影留念。”

　　张承烨一拍脑袋，“瞧我这脑子，都忙糊涂了，这么重要的时刻，的确应该合影留念。”

　　众人又是一阵忙活，合影的时候，顾韶元当仁不让的站在c位，左右两边分别是祁淑琴跟卫骏嘉，这张照片后来被挂在公司的荣誉墙上，每个走进来的员工都会看到它。

　　满满都是加班的动力……

为你提供最快的从欢乐颂开始的日常更新，第67章 加班的动力免费阅读。