在这个年代里,办事效率普遍都不高。

  想办个什么事情,通常都要拖上很久,甚至一年半载都有可能。

  但现在仅仅过了两天,相关部门就约他当面谈,这足以说明他们的诚意了。

  赵爱民心里明白,棉花坊一定有大问题。

  不然的话他们对于被收购这件事不会这么积极。

  根据赵爱民的推测,棉花坊的经营一定十分困难,要比他之前调查到的情况严重的多。

  不过,再困难的经营对于赵爱民来说都不算什么。

  说白了,他只要棉花坊的那块地。

  来到办公楼一间小型会议室中,赵爱民见到了孙厂长的上级,是一名四十多岁的中年男子。

  “这位是郑局,主管我们棉花坊的。”

  “郑局,他就是我和您说的赵先生,想收购我们棉花坊。”

  孙厂长替双方做了介绍。

  双方客套了一番后,就分别坐下。

  接着,郑局对收购棉花坊的事情表了态。

  他的态度很明确,棉花坊不能卖,但可以转让经营权。

  等到转让期满,棉花坊还将收回国有。

  对于郑局的表态,赵爱民早有准备。

  这个年代想以私人的名义买下一块地,是不可能的事。

  不过对于赵爱民来说,能拿到经营权和土地的长期使用权就够了。

  问题的关键,就是经营权和使用权的期限问题。

  如果时间太短,就没有意义了。

  总不能辛辛苦苦把厂子搞好,到时候又拱手让人吧。

  当赵爱民把他的想法说出来时,郑局表示理解。

  看的出来,郑局很有诚意。

  双方谈了两个多小时,大致明确了双方的要求。

  对于郑局来说,厂子一定不能卖,而且现在的工人也不能辞退。

  另外,还要解决一部分待业青年的就业问题。

  还有,如果赵爱民的服装厂有了盈利,还要上交一部分给国家。

  这样的条件十分的苛刻了。

  就连郑局自己,都准备再和赵爱民讨价还价的。

  但出乎所有人的意料,赵爱民全部答应了下来!

  他只有一个条件,就是要有棉花坊所有土地的七十年的长期使用权。

  对于赵爱民来说,服装厂只是起步阶段的一个小项目而已。

  今后,还要做更大的事情。

  在收购棉花坊上面吃一点小亏,多给国家一点优惠也没什么。

  反正将来赚到了大钱,还是要回馈社会的。

  “赵先生,我想冒昧的问一句,您对您的服装厂这么有信心吗?”

  “不然的话,这么爽快就接受了我的条件。”

  “要知道其中不能辞退工人这一条,对您的管理似乎很不利呀。”

  郑局不解的问道。

  “郑局,我跟您说实话吧,我对不能辞退工人这一点是有意见。”

  “不过为了不给国家添麻烦,我决定接受这一条。”

  “我相信绝大多数工人都是勤劳的,只有极少数人好吃懒做。”

  “针对这些人,我不会开除他们,但也不会给他们好处,只让他们拿基本工资。”

  “这样做应该没问题吧。”

  赵爱民道。

  “没问题,当然没问题!”

  “如果遇到特别难管理的工人,该开除还是要开除!”

  “不过要事先经过我们的同意才行!”

  郑局长道。

  在国有企业中,想开除一个工人十分的困难。

  正因为如此,工人才会被称做铁饭碗。

  但开除工人的事情也不是不可能发生。

  如果有人做的太过份,比如说犯了法什么的,该开除还是要开除的。

  不然的话岂不是乱了套?

  和郑局大致谈好了收购事项,双方约定一个星期后带着合同再进行正式谈判。

  接下来的几天里,赵爱民在四九城中四处转悠,看看还有什么合适的地方可以做为服装厂的厂房。

  虽然和棉花坊有合作的意向,而且收购成功的可能性很大。

  不过赵爱民知道不能把鸡蛋放在一个篮子里,得有备选方案才行。

  如果等到棉花坊收购不成功再去寻找其他目标的话,那就太浪费时间了。

  在四九城转了几天,也找到了一些适合做服装厂的地方。

  虽然这些地方的条件不如棉花坊好,但如果开服装厂的话,也不是不行。

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