第086章 【王炸组合】(第六更!求全订!)

  港岛家族的诞生正文卷第086章【王炸组合】礼拜一的上午,林志超早早的来到荃湾长江实业。

  走进宽敞的厂房,工人早已经开工。由于订单源源不断,所以长江实业采取的是一天开工18小时~20小时。每一位工人平均需要工作15~16小时,几乎除了睡觉吃饭,就是在工厂上班。

  这些条件和外面都是一样的,并不是长江实业搞特殊,压榨这些工人。相反,长江实业的整体工资水平,是高出制造业20%左右,逢年过节还有福利发放。

  关于工作时长的问题,随着部分新机器将在12月底到港,长江实业将根据情况减少每天开工的时间,以及减少工人的工作时间。

  毕竟,如果不是工厂订单赶工,林志超干嘛要让这些工人工作那么长时间。

  “老板,十台自动拉链机器和三台拉头冲压机的安装位置,我们都整理好了。你看,还是非常宽裕的.”副总经理兼生产部经理王良,认真的汇报布置情况。

  林志超很快便满意的说道:“好!这次机器是分两批交付,12月下旬到港五台自动新型拉链排米机、两台拉头冲压机,明年春天再交付剩下的机器。”

  考虑到早交付,以及订单增长速度,伯恩机械建议这样分批交付。

  林志超自然不会有意见,这样安排也很合理。

  “好的!”

  接下来,林志超该为订单发愁了。毕竟新型自动排米机,足足是老式的2倍效率,五台机器就相当于老式的十台;就算减少运行时长,也至少是1.5~1.8倍。

  而打开欧美市场,势必需要得力干将去开发市场,虽然产品和质量有保障,但不去推销,别人如何知道。而林志超也要亲自坐镇销售部,事业刚刚起步,大小事都要一起抓。

  林志超看向一旁的鲍春来,询问道:“你怎么消瘦起来,难道出差没有给你充足差旅费?”

  鲍春来一愣,没想到老板目光如注,如此细节都看出来了。他最近确实新加坡和香港两头跑,在香港深造工厂管理,在新加坡监督工厂建设,及处理东南亚销售。

  差旅费肯定是给足的,但他省下了一些生活补贴,被债务逼的。

  “给足了,可能是我生活没管理好!老板放心,我不会影响工作的。”鲍春来小心翼翼的说道。

  丢了这份工作,他还不得被债务逼死,那群亲戚朋友就是看在这份工作上,才没有逼得过紧。

  林志超似乎明白什么了,便说道:“有债务的话,就先借公司的钱,这样压力可能小点。”

  谁没有个困难的时候,林志超自然不会视目无赌。

  更何况,不花什么钱也可以网络人心,当老板岂有不会的道理。

  鲍春来立马连连感激,林志超便让王良来办这事,督促财务进行安排。

  这事过了之后,林志超马上说道:“既然没有生活压力了,就给伱点工作压力吧,你现在专心扩张东南亚的拉链市场,直接销售也好,寻求代理也好,我要求你尽快做出好成绩给公司。区区几千块钱的债务而已,对于销售团队的提成,我一向不会吝啬。”

  鲍春来能在沪市代理拉链,并且做的很大,那么去东南亚扩张市场,一定大有所为。这样一来,长江实业保证了一个基础盘,因为东南亚人口众多,但工业水平很差,商品不愁销路。

  在整个五十年代中期以前,香港的工业品主要就是东南亚市场,直到五十年代中后期,才纷纷打入欧美市场。

  鲍春来顿时干劲十足,说道:“老板放心,我一定干出成绩来!”

  林志超很满意,所谓重奖必有勇夫。

  “东南亚销售搞好的同时,还有新加坡的工厂建设监督,总之那边的事务都是你抓。”

  “没问题。”

  这时候,王良明白了,老板的意思是将鲍春来调到东南亚,以后再分管新加坡工厂。

  之后,林志超对王良说道:“最近到香港避难的人很多,这些人有不少高级人才,你替我招募一些机械人才、管理型人才、财务型人才。长江实业要扩大规模,人才队伍一定要跟上,而且我们是做工业制造,技术性人才要开始增加起来。”

  说完,他认真的看向王良,看看这个手下有什么想法没有。

  机会都是平等的,王良如果干得好,自然可以一直胜任长江实业副总经理,林志超并不会盲目相信学历就是一切。当然了,林志超又相信,有学历的人更有优势。

  王良马上说道:“好的,老板。”表情没有什么变化,相反还露出高兴。

  大概是在他心里面认为,长江实业扩大规模,他也有发展潜力。

  上午胡兆煦也来到荃湾,向林志超汇报了地皮收购细节。长江实业周边的地皮一共是31万平方尺,若是按照市价,需要125万港币-->>